Legal Question in Employment Law in Philippines
Ano po ba ang batas ukol sa pagtatapos ng kontrata g isang summer job? dapat po bang makuha ang kabuoan? o yung araw na pinagtrabahuhan lamang? mayroon po kaming kontrata na nagpapahayag ng bilang ng aming kikitain. Parang pangako po na kikita kami gaya ng pang isang buwang sahod. ang lumabas po na sahod namin ang kulang pa sa limang libo? Natrabaho po ako dito sa SUtherland Clark. tinapos na po ng kumpanya ang aking kontrata.
Asked on 5/14/12, 3:51 pm
1 Answer from Attorneys
VOLTAIRE T. DUANO
VOLTAIRE T. DUANO LAW OFFICE
Dapat mabayaran ka ayon sa pinagtrabahuan mong mga araw.Eto ang tinatawag nafair day's wage for a fair day's work. Kaya no work no pay.Kung nagtrabaho ka naman ayon sa inyong kontrata dapat ay sumahod ka ayon dito.Magsampa ka ng money claim sa Regional Branch ng NLRC-DOLE.
Answered on 5/23/12, 4:55 am
Related Questions & Answers
-
How many maximum days or months to receive the backpay? Asked 4/28/12, 11:47 am in Philippines Labor and Employment Law